Hukuk Rehberi 9: Avustralya’da Çalışmak-Nitelikli Göçmenlik (1)

0
270

Hukuk Rehberi köşemizde, RSG Lawyers avukatlık bürosunun katkılarıyla yasal konular hakkında özellikle Avustralya Türk toplumunu ilgilendiren önemli içerikler paylaşıyor, siz değerli takipçilerimizden hukuki alanda sorular geldikçe de cevaplamaya devam ediyoruz.


Image result for skilled visas


Avustralya’da Çalışmak-Nitelikli Göçmenlik (1)

Yapmak istediğiniz işe göre, Avustralya’ya çalışmak için gelmenin birkaç farklı yolu vardır. Aşağıdakiler için çalışma vizeleri bulunmaktadır:

-Nitelikli Meslek Listesi’nde (Skill Occupation List-SOL) belirtilen bir meslekte becerisi ve tecrübesi olan nitelikli çalışanlar

-Belirli aktivitelere katılan kişiler

-Tatil yaparken çalışanlar

-Yüksek uzmanlık gerektiren meslek sahipleri

-Kısa vadeli eğitim görenler

-Başarılı işadamları

-Yatırımcılar

-Avustralya kıyılarındaki petrol ve doğal gaz sanayinde çalışacaklar

Nitelikli göçmenlik için gerekli olmasa da, iş için size sponsor olacak bir işveren bulabilmek her zaman lehinize bir durumdur.

Her yıl hem yurt dışından hem de yurt içinden başvuruculara verilen vizelerin büyük kısmını, nitelikli göçmen vizeleri oluşturur. Ortalama olarak yıllık 195,000 vizeden toplam 75,000’i nitelikli göçmen olarak başvuran kişilere verilmektedir. İçişleri Bakanlığı, oldukça yakın bir zamanda nitelikli göçmenlik için web sayfasını daha kullanıcı dostu yapma adına güncelledi. Aşağıda İçişleri Bakanlığı web sayfasına ait linkten, nitelikli göçmen vizeleri hakkında daha fazla bilgiye ulaşabilirsiniz:

https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia

Nitelikli göçmenlik, Avustralya’da bir sektörde iş açığı olduğu belirtilen belli bir meslekte, kanıtlanmış becerilere sahip başvurucuların bu açıkları geçici ya da kalıcı olarak doldurabilmesine olanak sağlayan bir vize türüdür. Herhangi bir nitelikli göçmen vize tipi için başvurmadan önce, başvurduğunuz mesleğin SOL-kısa geçici nitelikli meslek listesi (STSOL), orta uzun vade nitelikli iş açığı listesi (MLTSSL) ya da bölgesel meslek listesi (ROL) kapsamında olduğundan emin olmanız önemlidir.

Ayrıca, başvurduğunuz mesleğin kısa vadeli bir pozisyon mu yoksa ortadan uzuna kadar bir pozisyon mu olduğunu ayırt etmek de önemlidir. Bunun yanında, mesleğe dair herhangi bir uyarı olup olmadığının farkında olmak da önem arz eder. Dahası, belirli şirketlerin, sektörlerin ve demografik bölgelerin SOL’de yer almadığı halde çalışan açığı olduğu kabul edilen mesleklerde işçi çalıştırmalarına imkân tanıyan çeşitli iş piyasası anlaşmaları (Labour market agreements-LMA) bulunmaktadır.

“Avustralya’da Çalışmak” dizimizin gelecek yazısında, mevcut farklı nitelikli göçmen vize tiplerini tartışarak nitelikli göçmenliği irdelemeye devam edeceğiz. Ayrıca yukarıda bahsi geçen vize türlerine başvurmadan önce atılması gerekli ilk adımların ne olduğuna da dikkat çekeceğiz.


Yasal uyarı: Bu yazıdaki içerik genel bilgi sağlamak için tasarlanmıştır. Yasal tavsiye değildir ve böyle düşünülmemelidir. Avustralya Postası, bu yazıdaki içeriği herhangi bir bildirimde bulunmaksızın gözden geçirme, geri çekme veya değiştirme hakkını saklı tutar.


Saygıdeğer takipçilerimiz,

*Hukuk Rehberi köşemiz düzenli olarak güncelenecektir.

*Bir sonraki çalışmada aynı konuya devam edilecektir.

*Hukuki konularla ilgili sorularınızı, şehir ve semt adınızla birlikte [email protected] iletişim adresimize yollayabilirsiniz.

Teşekkürler..

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here